نشست صمیمی مدیران گروههای آموزشی علوم پایه و بالینی دانشکده پزشکی با سرپرست دانشگاه و اعضای هیات رئیسه دانشگاه برگزار گردید.
در این نشست ابتدا مدیران محترم گروههای آموزشی به طرح دیدگاهها و ارائه نقطه نظرات خود در خصوص ارتقای گروهها و نیز توسعه دانشگاه پرداختند.
در ادامه سرپرست دانشگاه و معاونین به برخی از سوالات اساتید دانشگاه پاسخ دادند.
دکتر سروش در ابتدای سخنان خود تصریح کرد اعضای محترم هیات علمی پشتوانه ی فکری ما در مسیر ارتقا، پیشرفت و توسعه دانشگاه هستند .
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه در نشست با اساتید و اعضای هیات علمی گروه های بالینی و پایه دانشکده پزشکی، ضمن تقدیر از زحمات این عزیزان گفت : افتخار میکنم که در دانشگاهی هستم که حدود ۶۰۰ نفر عضو هیات علمی توانمند دارد که بی شک پشتوانه فکری ما در مسیر پیشرفت و ارتقا دانشگاه هستند.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه دکتر سروش در این جلسه با اشاره به تدوین برنامه راهبردی در راستای پیشرفت همه جانبه ی دانشگاه تصریح کرد : در حال حاضر در شرایط سختی از نظر اقتصادی قرار گرفته ایم و امیدواریم با تدبیر ویژه ای که دولت در این خصوص خواهد داشت بسیاری از مشکلات برطرف گردد.
سرپرست دانشگاه افزود: یک گروه مدیریتی راهبردی جهت تدوین برنامه های دانشگاه و در راستای ارتقای حوزه های مختلف تشکیل شده است.
دکتر سروش افزود: این برنامه در وهله اول بر اساس یک دیدگاه استراتژیک تعریف شده است و راهبردهای عملیاتی و اهداف را در تمام حوزه ها از جمله آموزش، پژوهش و سلامت جامعه ، مشخص نموده است.
وی در ادامه گفت : البته با وجود برخی شرایط ، ممکن است در بعضی از موارد بنا بر اقتضا عمل کنیم ، بنابراین برنامه ها باید انعطاف پذیر باشند اما نباید از برنامه کلان راهبردی و تلاش در جهت نیل به اهداف کلانی که داریم ، باز بمانیم.
سرپرست دانشگاه در ادامه گفت : برای رسیدن به این مهم نیازمند همکاری،همفکری و هم افزایی تمام اعضای محترم هیات علمی، دانشجویان و همکاران تلاشگر خود هستیم و امیدواریم با همراهی شما عزیزان با کمترین چالش بیشترین بهره را از این برنامه در مسیر پیشرفت کسب نماییم.
وی با بیان اینکه دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه یک دانشگاه بسیار توانمند در حوزه های مختلف تولید علم ، پژوهش و کارآفرینی در کشور است گفت : این دانشگاه باید علاوه بر مدیریت تعاملات جامعه ، یک دانشگاه ارتقاء دهنده محیط زیست باشد.
دکتر سروش در ادامه به بحث اخلاق حرفهای در دانشگاه اشاره کرد و گفت: باید با نیک اندیشی و مثبت اندیشی کارها را پیش ببریم و در قبال دانشجویان و دستیاران احساس تعهد داشته باشیم.
وی تصریح کرد: با توجه به سختی کار در بیمارستانها، بویژه در گروههای آموزشی بالینی و استرسهای محیط کار لازم است کمیته ای متشکل از متخصصین مربوطه جهت تهیه بسته های آموزشی و کارگاه های آموزش مهارتهای کنترل استرس و مهارت های ارتباطی برای اساتید، دستیاران و دانشجویان برگزار گردد.
سرپرست دانشگاه تعامل گروههای بالینی و پایه را از مهمترین نکات قابل توجه در دانشگاه برشمرد و گفت: اساتید علوم پایه ی ما بسیار نیروهای توانمند و فرهیختهای هستند و نیاز است همه ی گروه های بالینی و پایه در مسیر پیشرفت دانشگاه با هم تعامل سازنده داشته باشند.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0